Webinar

Formål og faglighed som aktivt stof i ledelse

Forskning viser tydeligt, at en klar retning og klare mål kan bidrage til medarbejderes engagement. Formålsdrevet ledelse kan bidrage til at skabe et fælles udgangspunkt for opgaveløsningen - og et udgangspunkt for dialog om faglighed, prioriteringer og udvikling.

Mange organisationer er da også gode til at udvikle appellerende visioner og formulere flotte strategier, men det er ofte en udfordring at omsætte visionen og strategien i hverdagen. Mange medarbejdere oplever, at visionen er diffus, og at strategien ikke har meget med deres daglige arbejde eller faglighed at gøre.

Webinaret sætter fokus på, hvordan systematiske dialoger mellem ledere og medarbejdere kan bygge bro mellem organisationens målsætninger, fagligheden og medarbejdernes perspektiver. Dialoger der kan motivere og involvere medarbejderne i at omsætte strategier og visioner til konkret handling - og dermed gøre de flotte ord til virkelighed gennem deres daglige arbejde.

Det får du ud af webinaret

På webinaret bliver du introduceret til potentialerne i formålsdrevet og faglig ledelse. Webinaret tager udgangspunkt i ny forskning, men leverer også bud på, hvordan indsigterne helt konkret kan implementeres i praksis.

Vi kommer blandt andet ind på:

• Hvad aktuel forskning siger om formålsdrevet  ledelse  - og om koblingen til faglig ledelse
• Hvordan I kan arbejde med formålsdrevet og faglig ledelse i praksis - og hvilke faldgruber, du bør være opmærksom på
• Hvordan I kan bruge ledelsesredskaber til at understøtte implementeringen i jeres organisation, så I flytter indsigterne ind i hverdagen

Vi kigger også ind i Evovias ledelsesredskaber til udviklingsdialoger og 1:1, og viser hvordan disse redskaber helt konkret kan anvendes i denne sammenhæng.

Webinaret henvender sig især til topledere, men også øvrige ledere og HR i det offentlige.

Oplægsholder:

Tid og sted:
Torsdag 5. december kl. 9-10.