Evovia er drevet af ledelse,
dialog og udvikling
Nogle vil måske kalde os en software-virksomhed, men sådan ser vi ikke os selv. Frem for alt er vi drevet af vores dedikation til at udvikle mennesker på deres arbejde. Det er den dedikation, der definerer os – vores digitale ledelsesredskaber hjælper os med at føre den ud i livet.
Evovias team består af dedikerede medarbejdere, som hver især hjælper med at få vores brugere til at opnå de bedste resultater. Om det er i supporten, i købsprocessen eller på kurser, vil du altid blive mødt af respekt, ærlighed og dialog.
Vi glæder os til dialogen med dig.
Evovia har dybe rødder i ledelsesforskningen
Vi elsker at nørde ledelse. Fordi vi helt oprigtigt synes, det er noget af det vigtigste i verden. For medarbejdere. For ledere. Og for deres organisationer. Derfor arbejder vi tæt sammen med Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse og forskere på Aarhus Universitet for at operere på et evidensbaseret grundlag.
Vi bidrager også selv til ledelsesforskningen med vores administrerende direktørs erhvervs-p.hd., der undersøgte effekterne af digitale dialogredskaber, og som gav ham prisen som "Årets Upcoming HR-forsker" 2024.
Digital understøttelse
af god ledelse
Siden udviklerne skrev den første kode tilbage i 2006, har Evovia været på en spændende rejse. Hvad der startede som en digitalisering af MUS-processen, er i dag en hel ledelsesplatform, der hjælper den enkelte leder med at udøve god ledelse.
Lad os tage en snak
om mulighederne
Vi ringer dig op, så vi sammen
kan finde en løsning.