Digital database med medarbejdernes kompetencer
Evovias digitale CV giver jer mulighed for at oprette en database med medarbejdernes kompetencer, uddannelser, certifikater m.m. Redskabet kan bygges op, så det kortlægger jeres medarbejderes kompetencer og dokumenterer jeres vidensgrundlag.
Hvilken værdi giver Evovia dig?
.jpg)
Overblik over kompetencer
Du får et overblik over dine medarbejderes kompetencer, kurser og certificeringer. Mangler du kompetencer i dit team, kan du søge på tilgængelige kompetencer i den resterende del af organisationen.
Rammesætning og overblik
Du får et overblik alle medarbejderes kompetencer, kurser og certificeringer. Redskabet kan hjælpe jer med at finde kompetencer internt i organisationen, før I starter rekruttering. Kræves der bestemte certificeringer eller kurser, hjælper redskabet jer med at huske at få dem fornyet.
Overblik og nudging
Du får et overblik over dine kompetencer, kurser og certificeringer. Redskabet hjælper dig og din leder med at huske at forny certificeringer og kurser.
%20(1).jpg)
Sådan foregår
CV-opdatering
i Evovia
Forberedelse:
• I tager stilling til CV-skabelon.
• Leder eller HR sender CV til udfyldelse blandt medarbejderne.
• Medarbejderne udfylder deres CV.
Overblik:
• Medarbejder, leder og HR kan tilpasse medarbejdernes CV.
• HR og ledere kan fritekstsøge efter alle indtastede oplysninger og dermed få overblik over medarbejdere med bestemte kompetencer.
• Aftaler ved kurser, certificeringer m.m. minder jer om fornyelsesfrister.
Lad os tage en snak om mulighederne
Vi ringer dig op, så vi sammen kan finde en løsning.