Digital offboarding
der opsamler viden
Evovias offboarding er et redskab til at indsamle vigtig viden og koordinere dialoger med medarbejdere, der forlader organisationen. Det er ikke et administrativt redskab men et dialogforløb, hvor medarbejderen besvarer et spørgeskema, som HR eller teamlederen kan tage en uddybende dialog med medarbejderen om. Det giver et godt billede af, hvad der kan arbejdes med i organisationen for at fastholde medarbejdere.
Hvilken værdi giver Evovia dig?
Feedback og handling
Du får indsigt i din medarbejders oplevelser, samt hvad der eventuelt kunne have forhindret opsigelsen. Du får vigtig feedback på din ledelsesadfærd og kan tage afsked med medarbejderen på en måde, hvor døren står på klem for fremtidigt samarbejde.
Rammesætning og overblik
Du får vigtig strategisk viden om, hvorfor medarbejdere forlader organisationen, samt hvor der er udviklingspotentiale. Du kan rammesætte offboardingen og definere ledernes adfærd og roller i forløbet. Grafiske rapporter og statistikker giver dig overblik.
Få sagt ordentligt farvel
Du får en bedre afslutning på dit job og oplever, at dit perspektiv tages alvorligt, selvom du er på vej væk fra organisationen. Du får også indsigt i, hvad du eventuelt selv kunne have gjort anderledes for at lykkes mere i jobbet.
Sådan foregår offboarding i Evovia
Før samtalen:
• I tager stilling til dialogstruktur og spørgeskema.
• HR eller lederen opretter et offboarding-forløb.
• Spørgeskemaet sendes til medarbejderen.
• Medarbejderen deler sit svar med den dialogansvarlige.
• Den dialogansvarlige forbereder samtalen på baggrund af medarbejderens svar.
Under samtalen:
• Dialogansvarlig og medarbejder afholder samtalen.
• Referat med aftaler skrives og godkendes under samtalen.
• Alle aftaler samles i én oversigt.
Efter samtalen:
• Den dialogansvarlige får påmindelse ved aftaledeadline.
• Grafiske oversigter og statistikker opsamler viden om, hvad folk på vej ud af virksomheden har oplevet.
• Mulighed for benchmark på tværs af afdelinger.
• Data opbevares fortroligt og i overensstemmelse med GDPR.
Lad os tage en snak om mulighederne
Vi ringer dig op, så vi sammen kan finde en løsning.