Digitalt redskab til trivselsmålinger og undersøgelser
Evovias Survey-redskab understøtter både interne og eksterne undersøgelser. Det vil sige, at du kan udføre undersøgelsen for den nuværende organisering af medarbejdere i Evovia, eller du kan oprette eksterne brugere og organisere dem manuelt forud for undersøgelsen.
Den interne survey kan f.eks. bruges til at lave trivselsundersøgelser eller -målinger, mens den eksterne survey kan bruges til kundetilfredshedsundersøgelser og undersøgelser blandt samarbejdspartnere.
Hvilken værdi giver Evovia dig?
.jpg)
Feedback og handling
Du får vigtig feedback fra din afdeling og et nemt redskab til at lave handleplaner på baggrund af undersøgelsens resultater. Aftaleremindere minder dig om dine aftaler i den travle hverdag.
Rammesætning og overblik
Med få klik kan du lave målinger og undersøgelser i hele organisationen. Du kan uddelegere ansvar til lederne, som følger op med handleplaner. Du får overblik over processen og kan understøtte lederne i deres arbejde med resultaterne. Handleplaner og aftaler sikrer, at I ikke blot får et øjebliksbillede, men at der også bliver handlet på eventuelle udviklingsområder.
Resultater tages alvorligt
Du vil opleve, at dine inputs til trivsel og forbedringspotentialer ikke blot lægges i skuffen, men tages alvorligt og følges op i form af dialog og konkrete aftaler.
%20(1).jpg)
Sådan foregår surveys
i Evovia
Forberedelse:
• I tager stilling til undersøgelsens formål og spørgeskema.
• Den rapportansvarlige opretter undersøgelsen og tager stilling til deltagere, grupperinger, roller, datoer og anonymitet.
Undersøgelsen:
• Undersøgelsen sendes automatisk til deltagerne.
• Den rapportansvarlige kan følge med i besvarelsesstatus.
• Der kan sendes påmindelser ved manglende svar.
• Undersøgelsen lukkes, og der tages stilling til håndtering af grupper med for få besvarelser for at sikre anonymitet.
• Lederne/gruppeansvarlige får automatisk besked, når undersøgelsen er lukket, og de kan arbejde med data.
Opfølgning:
• Lederne/gruppeansvarlige kan analysere resultater og indkalde til dialog.
• Referat med konkrete aftaler skrives til undersøgelsen.
• Remindere ved aftaledeadline sikrer fremdrift.
• Rapportansvarlige kan følge handleplaners status.
• Grafiske rapporter og statistikker viser resultater.
• Gentagne undersøgelser viser udviklingen.
• Data opbevares fortroligt og i overensstemmelse med GDPR.
Lad os tage en snak om mulighederne
Vi ringer dig op, så vi sammen kan finde en løsning.