Webinar

Trivselsmålinger med effekt: Fra indsigt til reelt boost i jobtilfredshed

Forskning viser, at der er en tæt sammenhæng mellem jobtilfredshed og organisatoriske resultater - og måske er det derfor, der måles på trivsel som aldrig før på de danske arbejdspladser.

Men "en gris bliver jo ikke federe af at blive vejet". Eller med andre ord: De positive effekter af en trivselsmåling kommer af de konkrete tiltag og handlinger, der kommer ud af indsigterne i målingen.

Der er al mulig grund til at arbejde målrettet med medarbejdernes jobtilfredshed. Desværre måler alt for mange trivselsmålinger ikke på noget reelt brugbart, og resultaterne bliver ikke omsat til konkret handling.

Det kan vi godt gøre bedre - også uden det behøver at være besværligt!

Det får du ud af webinaret

På dette webinar tager vi udgangspunkt i forskning på området og giver helt konkrete råd til, hvordan måling af trivsel faktisk kan bruges til at øge jobtilfredsheden. Vi kommer blandt andet ind på:

• Hvilke temaer en trivselsmåling kan og bør berøre
• Hvordan du fortolker og prioriterer undersøgelsens resultater - og ikke mindst hvordan du skaber forudsætning for konkret handling og dermed forbedringer
• Hvorfor opfølgning er altafgørende for at sikre en effekt - og hvordan du kan sikre det i praksis

Til sidst viser vi, hvordan du nemt kan bruge Evovias survey-redskab til at håndtere din organisations trivselsmålinger – og hvordan du med konkrete aftaler kan bruge redskabet til at kickstarte den vigtige opfølgning.

Webinaret henvender sig både til HR og ledere.

Oplægsholdere:

 

Tid og sted:
Webinaret bliver holdt torsdag 23. januar kl. 9-10:30.