Derfor kan ledelsesredskaber øge effekten af ledertræning
Hvilken effekt har det, når man kobler et ledelsesredskab til indsatserne for lederudvikling?
Det har Jørgen Skovhus Haunstrup forsket i gennem tre år. Du kan høre mere om indsigterne fra LEVO-projektet, og hvordan ledelsesredskaber kan hjælpe til at flytte indsigter fra undervisningen ind i hverdagen - så den nye inspiration faktisk bliver flyttet ind i dagligdagen og får effekt.
Jørgen blev 7. marts kåret til "Årets Upcoming HR-forsker" på baggrund af projektet.
LEVO-projektet er et omfattende felteksperiment med 4.500 medarbejdere og 226 ledere. Projektet har undersøgt effekten af visionsorienterede udviklingsdialoger, og hvordan ledelsestræning i kombination med digitale ledelsesredskaber kan fremme god ledelse.
Projektet er gennemført af Jørgen Skovhus Haunstrup i et samarbejde mellem Innovationsfonden, Aarhus Universitet, Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse og Evovia.
Det får du ud af webinaret
På webinaret stiller vi skarpt på, hvordan man kan arbejde med ledelsesredskaber, og hvordan de kan bidrage til at løfte den oplevede ledelse uanset om udgangspunktet er godt eller skidt.
- Hvordan kan man definere og karakterisere et ledelsesredskab?
- Hvordan og med hvilken effekt kan ledelsestræning kombineret med ledelsesredskaber fremme en bestemt, ønsket ledelsesadfærd?
- Hvordan ledelsesredskaber kan nudge dig til, at spore dig ind på medarbejderens perspektiv, og bidrage til at sikre, at der bliver fulgt op på aftaler
Til sidst viser vi også, hvordan man konkret kan bruge Evovia til at understøtte udviklingsdialoger.
Webinaret henvender sig til både HR og ledere
Oplægsholdere:
Jørgen Skovhus Haunstrup |
Joachim Langagergaard |
Tid og sted:
Webinaret blev holdt onsdag 10. april 2024. Ved at udfylde formularen vil du modtage optagelsen fra webinaret.