Optagelse fra webinar

Opbyg stærke og effektive teams gennem god ledelse og teamdialoger

De fleste organisationer består af teams på mange niveauer. Stærke og velfungerende teams har enorm betydning for organisationens performance, effektivitet og samlede engagement i realiseringen af organisationens mål.

Én tilgang står sjældent alene, og mange steder er det både en prioritet, at der er gode relationer i teamet på et menneskeligt plan, samtidig med man også skal være enige om samarbejdet og retningen.

God ledelse har en vigtig rolle, og for at kunne opnå et stærkt velfungerende team, er det vigtigt, at der er psykologisk tryghed i teamet og organisationen. Det kan blandt andet understøttes via tilgangen til teamdialoger.

Mange teams går gennem en række faser fra de dannes, til de gerne skal opnå at blive et velfungerende og højt præsterende team. Under disse faser er der en række ting, du som leder bør være opmærksom på, så teamet udvikler sig til at blive stærkt og effektivt.

Det får du ud af webinaret

På webinaret stiller vi skarpt på, hvordan man som leder gennem dialog kan skabe rammer for løbende udvikling af sit team:

• Hvad definerer et godt team, og hvordan undgår du faldgruber med dårlig trivsel eller lav performance?
• Hvilke faser går et team igennem, og hvordan kan du gennem god ledelse understøtte at teamet bliver effektivt og velfungerende?
• Hvilken betydning har psykologisk tryghed for, at du får udviklet stærke og effektive teams, og hvordan kan du som leder understøtte dette gennem blandt andet teamdialoger?

Til sidst viser vi, hvordan du konkret kan bruge Evovias redskab til blandt andet at understøtte dialogerne med teams.

Webinaret henvender sig til både HR og ledere.

Oplægsholdere:

 

Tid og sted:
Webinaret blev holdt torsdag 22. august. Ved at udfylde formularen kan du få adgang til webinaret.