Vi har netop lanceret et nyt Offboarding-modul, der skal bidrage til at opsamle vigtig viden og erfaring fra medarbejdere.
Modulet består af et spørgeskema, som vi kender fra flere moduler - f.eks. MUS. Den medarbejder, som fratræder, svarer på en række spørgsmål for at opsamle viden og erfaring. På baggrund af besvarelsen er det muligt at tage en dialog med medarbejderen. Der ligger en standardspørgeramme i systemet, som kan tilpasses hver enkelt organisation.
Det er i udgangspunktet ledelseslaget over den teamleder, som har haft ansvaret for den fratrædende medarbejder, som sætter offboardingforløbet i gang. Det kan naturligvis også være HR.
Se hvordan du bruger modulet i denne vejledning.
Tøv ikke med at give os besked, hvis du oplever noget uhensigtsmæssigt i systemet. F.eks. på support@evovia.com eller +45 8675 1242.